6月9日下午，药学院在5103教室召开岗位分类管理及考核评价办法解读说明会议，会议围绕《药学院岗位分类管理及考核评价办法（试行）》具体实施细则进行了解读，并通知全体教职工填写岗位聘任表。会议由药学院院长唐于平教授主持，药学院全体教职员工参加了本次会议。

在会议中，唐院长围绕着考核方案出台的背景，各岗位考核等级标准、考核量化评分细则，以及考核承诺书等四个方面对考核方案进行了详细的解读。特别是对老师们关心的“岗位选择”、“工作量认定”“管理岗位考核评价”等方面问题进行了具体的回应。他希望通过出台新的考核方案，能够为广大教职工注入动力，能让工作勤奋积极的老师及时得到学校的肯定和属于自己的荣誉。

最后，唐院长指出本次考核方案的出台关系着每一位老师的切身利益，希望全体教职员工能够认真阅读考核方案选择适合自己未来发展方向的岗位，为学校的发展做出应有的贡献。

药学院  

2021年6月10日