9月9日，大参林医药集团股份有限公司与扬子江药业集团有限公司代表共同到访药学院，与院长王征及党委副书记何屹开展校企合作交流座谈，并就2027届毕业生招聘事宜进行深入对接。此次交流活动不仅深化了校企双方的互信与合作，更为药学院学子带来了多元化的就业选择，以务实行动助力毕业生高质量就业。

座谈会上，王征对两家企业的到来表示热烈欢迎。他指出，药学院始终坚持以社会需求为导向，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质药学人才。当前医药行业正处于转型升级的关键时期，学院高度重视毕业生的就业工作，积极整合校内外资源，通过“校企联动”精准对接用人单位与求职学生的意向，全力助推毕业生实现高质量就业。何屹表示，面对当前的就业形势，药学院学子们的就业观念正在发生积极转变，正以更加开放、多元的视角审视职业选择，主动将个人发展规划与医药行业发展大势相结合。

大参林医药集团陕西省区人事主管朱存霞介绍了企业的发展历程、业务布局及特色人才培养体系，并表示企业期待吸纳兼具专业素养与实践能力的药学复合型人才。扬子江药业集团陕西区域经理金承林详细介绍了企业发展概况及2027年用人需求，期待更多优秀学子加入扬子江大家庭。座谈会上，双方还围绕学生实习实训、毕业生招聘流程、职业发展支持等具体问题深入交换了意见。

此次大参林医药集团与扬子江药业集团的联袂到访，是药学院深化“访企拓岗”专项行动、持续推进产教融合的重要举措。药学院将持续强化就业创业指导服务，通过职业规划讲座、简历优化培训等多元形式提升毕业生求职竞争力，全方位助力学子迈好职业发展的第一步。