为引导我院学生明确国家就业政策、增强就业意识、营造良好的就业氛围、开拓就业视野和就业渠道，药学院于6月13日举行了“天晴杯”模拟求职大赛决赛。担任本次比赛的评委有：正大天晴集团人资部培训经理武沛、人资部招聘经理任堂丽、曹文峰、颜瑜、侍海港、综合线西安区域经理雷钰恒，天晴综合线西安区域经理肖龙根、校就业指导中心石益、药学院党委书记韦永红、药学院党委副书记兼副院长王薇及药学院全体辅导员出席了本次比赛。

经过初赛的筛选，最终有12位选手脱颖而出，在决赛中展开激烈角逐。本次比赛共分为三个阶段：自我介绍、无领导小组讨论、自由提问。活动采用还原模拟面试现场的形式，严格按照正规公司面试的形式进行，全真的面试现场让选手们很快进入状态。选手们个个唇枪舌战，展示着自身独有的个性，在一次次的博弈中，屡次将比赛气氛推向高潮。正大天晴公司的HR们分别针对每位同学的简历制作、容貌装束以及现场应变的表现进行了精辟细致的点评。评委面试官结合自身的经验阅历为同学们传授如何进行职业规划，让现场的每位同学受益颇丰！

此次模拟面试大赛圆满结束，最终来自药物制剂1601班的选手巫秋荣获一等奖。近年来，学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极探索不同的教育方式。就业是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。面对目前严峻的就业形势和就业压力，模拟求职大赛无疑为在校大学生在今后的求职面试中提供了宝贵的实践经验。（文/李卓宁  图/任瀛  审核/王薇）

中共陕西中医药大学药学院委员会

2019年6月14日