为贯彻落实全国高校毕业生就业工作第三次调度视频会议及学校就业工作会议精神，确保药学院2022届毕业生高质量充分就业，4月20日下午，药学院召开2022届毕业生就业推进会，对近期毕业生就业工作进行再动员、再安排。会议由学院党委书记史亚军主持，学院领导班子成员、二级学科负责人、党支部书记、全体毕业班辅导员、班主任参加会议。

会议首先通报了目前学院总体就业情况，随后各毕业班班主任详细汇报了本班毕业生的就业现状，并就下一步工作举措及预期目标进行交流。

会上,史亚军对下一步工作提出明确要求。一是要认清形势，主动出击，全员参与。面对疫情防控背景下医药行业严峻复杂的就业形势，充分认识我院毕业生就业工作的重要性和紧迫性，全体与会人员要积极主动扛起责任，全员全程参与就业工作。二是强化指导，精准服务。及时更新本班、二级学科未就业学生台账，精准施策，做好就业服务，帮扶就业困难学生顺利就业。三是突出就业育人，鼓励学生基层就业，动员引导符合报名条件的学生参加基层就业项目，按照学生的生源地结合就业意愿精准推送就业信息。四是落实分工，实现目标。充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，各二级学科要充分依托相关导师资源优势，助推学生就业工作，并就各教师党支部对接帮扶专业进行了明确。会上还就近期学院拟召开的线下小型招聘会进行了安排。

通过本次会议，全体与会人员统一了思想认识，明确工作目标任务，凝聚各方力量，尽全力减小疫情对就业工作的影响，为确保实现2022届一次性毕业去向目标奠定基础。（文/任瀛 图/薛洋 审核/史亚军）

中共陕西中医药大学药学院委员会